青春有我展风采、服务一线创未来——建行沈阳城内支行成立大堂经理顶岗团队
为落实共青团中央、总省行关于做实青年文明号主题活动的精神，同时切实实现为基层减负、解决网点型支行因外拓营销等原因所造成的人员短缺问题，建行沈阳城内支行于近日组织机关的26名青年员工成立“网点大堂经理顶岗团队”，建立沟通响应机制，统筹安排顶岗团队到人员短缺的网点型支行进行顶岗。
此次大堂经理顶岗团队的成立的意义在于服务一线、为基层减负、使网点型支行逐渐适应八岗位向三岗位调整的转化；另外，号召支行广大青年员工带着问题去、带着答案回，通过岗位体验深入网点、捕捉客户需求，真正为支行的高质量发展提出合理化建议。
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