揭秘“行业风口”,智联招聘数据显示:高技术制造业职位增速高达28.2%
在我国制造业向高质量发展的过程中,高技术制造业发挥着重要作用。高技术制造业属于技术密集型产业,通常依托高新技术进行研发、生产,近年来催生出新能源汽车等新兴行业。在智联研究院“寻找下一个风口”潜力行业调研项目中,这些新兴行业受到众多职场人的关注。本次,智联招聘结合平台数据以及调研项目的统计结果,将15个行业作为研究范围(具体包括:人工智能、计算机硬件、通信/网络设备、船舶/航空/航天/火车制造、电气机械/器材制造、智能设备制造、工业自动化、新能源汽车、电子设备制造、仪器仪表制造、通用设备制造、专用设备制造、云计算/大数据、区块链、物联网),以此洞察高技术制造业的发展趋势,发布《高技术制造业人才需求与发展环境报告》。
智联研究院期待通过本次报告呈现行业人才供需、薪酬、工作环境以及职场人工作体验等,与广大求职者共享研究成果,为有志于投身高技术制造业的求职者提供参考,同时为企业人才招聘与管理等带来启示。
高技术制造业招聘职位数同比增速高达28.2%,领先全行业
智联招聘数据显示,2022年1-4月,高技术制造业的招聘职位数同比增速达到了28.2%,远高于全行业的8.4%。近年,我国产业转型升级成效明显,经济结构优化、创新动力的培育进入了收获期和稳定发展期,高技术制造业已成为引领中国产业转型和高质量发展的重要力量。再加以国家科技兴国战略政策方针的大方向支持,高技术制造业拥有政策优惠等优势,发展势头猛,为求职者带来机会。
工业自动化、区块链人才需求成倍增长,通用设备/电子设备制造竞争指数相对更小
数据显示,在高技术制造业中,工业自动化行业与区块链行业职业增速最快,同比增长205.2%和187.5%。工业自动化技术是21世纪现代制造领域中重要的技术之一,可以快速提高企业的生产速率与生产效率。随着我国制造业的转型升级,大量的企业都迫切得需要自动化相关人才,导致相关人才需求量飙升。从行业竞争指数来看,船舶/航空/航天/火车制造的竞争指数最高,达到66,竞争最为激烈。该行业国企居多,不确定时期,吸引大量倾向于在稳定环境中发展的求职者,其中包括行政、人事等职能性岗位求职者。其次是云计算/大数据行业,竞争指数达到了52.1。通用设备制造和电子设备制造竞争指数相对更小,分别为31.4和33.3。
小彩蛋:高技术制造业从业者们最想对老板说的话竟是什么?
调研中,虽然打工人的心声总是出奇统一,有40.3%的高技术制造业的从业者表示对老板无话可说,但是,也有18.4%的高技术制造从业者想对老板说 “很高兴成为你的员工”,占比位于第二位的是“未来继续并肩作战”(11.2%)。这也一定程度印证了,高技术制造从业者的确对公司的满意度较高,对行业发展有信心。
受政策扶持、技术发展等驱动,高技术制造业正在快速发展中,不仅招聘职位数在快速增长,且行业薪资优势较为明显,业内公司对福利待遇等也更关注。可以看到,相比全行业,高技术制造从业者对公司满意度较高,尤其是人工智能从业者,对工作氛围有很高的评价。目前正在为择业感到迷茫的求职者,可以更多地关注行业信息,学习或提升技能,认真考虑是否要做“吃到螃蟹的人”。
校对:盛楠
责编:杨东溟
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