任泽平首场年中演讲:未来的八大美好行业,保险是实例之一
时下正值毕业季
又到一年择业高峰时
都说选工作就是选行业
如何才能选择一条高质量的“黄金赛道”?
怎样进入一个持续高增长的行业?
经济学家、“泽平宏观”创始人任泽平
近日重磅开启首场年中演讲
《点燃希望:寻找中国经济新机遇》
首次分享了他眼中的
“未来八大美好行业”
保险,是其中的一大关键词
保险业就是
「未来八大美好行业」的实例之一
任泽平认为,择业就是选择好赛道。
但面对复杂多变的外部环境,他对“好赛道”有自己的观察——
当下好赛道的标准已经发生改变,不内卷而外卷,持续高增长的朝阳行业才是好赛道。
“如果人生有捷径的话,那一定是在一个好赛道干十年,成为专业技能过硬的专家。”
他提到,长寿时代来临,全社会的康养、照护需求正在增加。全民保险保障意识增强,保险逐渐成为全民刚需。
在今年一季度的全行业薪酬排名中,保险业位列第九。这意味着,保险是极具发展空间的朝阳行业。
保险代理人正在迈向
专业化、精英化、能力全面化
任泽平指出,在收入提升、消费需求升级的背景下,客户未来更加需要大量优秀的精英代理人。
“保险代理人队伍不再是粗放式增长。”
一支高质量的代理人队伍更能符合未来的发展趋势,才能在时代的洪流中继续乘风破浪。
平安代理人有“三高”
高素质、高品质、高绩效
他谈起平安自2019年启动的新一轮寿险改革,在发展中不断更新迸进。
2021年代理人人均首年保费同比增长超22%,人均产能得到了有效提升。截至2022年3月末, 大专及以上学历代理人占比同比上升3.5个百分点。
为吸引优秀人才,目前平安人寿推出优+人才招募计划。
计划为各领域精英人才提供行业领先的福利待遇、多层次培养体系、高效高质的晋升通道、强大的平台支撑,打造“高素质、高品质、高绩效”的三高代理人。
加入平安!
站在这个巨人肩膀上,你会更优秀
任泽平希望年轻人能看清时代趋势,与更多优秀的人同行,让自己变得更优秀。
特别是自平安人寿优+计划全新发布以来,平安人寿全力搭建“三好五星”评价体系,助力更多优秀人才投身保险行业,未来成为专业化、职业化的新时代保险企业家。
譬如,来自平安人寿福建分公司的夏念君,曾是传统行业的销售精英,在遇到收入和职业发展的瓶颈后,毅然转型加入平安人寿,选择成为一名优+代理人。
仅仅三年,夏念君就从单兵独战发展为带领近百人的团队,收入也实现明显突破。正是这样的职业转型让她意识到,做对的事情比把事情做对更重要。而在平安,这样的转型案例数不胜数。
最后,任泽平现场喊话,“平安人寿向所有心怀梦想的人敞开大门!加入平安优+计划,让自己成为高素质、高品质、高绩效的新‘三高’一员!”
点击观看任泽平演讲视频 了解更多“八大美好行业”精彩内容
附:任泽平演讲全文。
我们讲未来的八大美好行业,那么人生有没有捷径呢?如果有的话,就是一句话,就是在一个好的赛道干十年。
什么是好的赛道?好赛道就是那些在持续高质量增长、不内卷而外卷的朝阳行业,随着时代的发展这样的行业变得越来越重要。为什么要干十年呢?因为要不断地积累专业的技能,十年以后你就成为这个领域的专家了。择业就是选择好赛道。
我举个例子,保险行业,就是一个正在转型高质量发展、前景广阔的行业。一方面,长寿时代正在来临,康养、照护的社会需求也在增加;另一方面,我们的生活的不确定性也将长期地存在。正是因为如此,全社会对于保险保障意识在增强,保险逐渐成为中国社会的刚需。
可能有些人对于保险代理人有一些刻板印象或者说偏见,因为在最开始,国内寿险行业的发展实行的是粗放的人海战术。
但现在人民收入水平提高了,市场环境和消费需求也升级了,中高端客户更需要大量的专业领先、能力全面的精英代理人,由此驱动了保险代理人这支队伍也面临着转型:不再是原本的粗放式增长,而是走向专业化、精英化、能力全面。
我前些天和平安人寿的朋友聊,他和我分享了很多故事,其中一个就是一位姓夏的女士,遇到了传统行业的收入瓶颈和发展瓶颈,后来她下定决心改行到保险行业,加入到了平安人寿,成为一名优+代理人。仅仅三年的时间,就从单兵独战跃升到带领百人的团队,收入的增长就更不用多说了,更为重要的是她在这里帮助到了很多人,实现了自我的价值。
现在平安人寿保险代理人都说自己是“三高”——高素质、高品质、高绩效。平安人寿这个大平台提供了非常多的加持,在平安与优秀的人同行,会让自己变得更加优秀。
2019年起,平安启动了新一轮寿险改革,通过对代理人的“分类”“分群”经营并打造“三好五星”评价体系和一系列数字化工具,推动代理人转型发展。
即便你之前完全没有接触过保险这个行业,只要你足够优秀,站在平安人寿这个巨人的肩膀上,你也一样能够做得好。
消息来源:平安产险辽宁分公司
校对:盛楠
责编:杨东溟
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