2023年第一季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示一季度薪酬水平，分析重点行业、重点职业和不同学历的招聘薪酬变化，为企业、求职者了解市场情况提供参考。

　　新能源进入薪资TOP10行业，平均月薪11233元

　　行业方面，一季度基金/证券/期货/投资行业薪酬最高，达到12740元，银行（11634元）、保险（11620元）等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名升至第二位，招聘薪酬为11844元。新能源/电气/电力行业招聘月薪11233元也进入行业平均薪酬排行榜前十。在“双碳”目标下，借助政策红利，我国新能源行业进入快速发展期，能源企业纷纷加快光伏能源项目建设，新能源汽车市场旺盛增长带动电池新能源产业景气大幅上升，企业人才招聘较快增长，行业整体招聘薪酬持续走高。

　　集成电路薪资同比上涨8%，增速领先其他行业

　　从行业招聘薪酬同比增速来看，电子技术/半导体/集成电路行业增速最高。在一系列政策支持下，我国集成电路行业步入高速增长期，但人才短缺问题仍然严重，存在庞大的人才缺口，促使企业不断采用高薪策略吸引优秀人才，市场招聘薪酬随之上涨，本季度同比提升7.9%，增幅最高。新能源行业薪酬增长也亮眼。智联招聘数据显示，2020-2022年新能源/电气/电力行业薪酬平均同比增速为10%，高于全行业平均增速6.6%，2023年一季度延续薪酬高增长的趋势，招聘薪资同比提高6.2%。

　　本季度，大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化等高技术制造业招聘薪酬增长也较快，医药/生物工程、传统能源/矿产/采掘/冶炼、交通/运输和保险等也进入招聘薪酬同比增速TOP10行业。

　　新能源领域，电力电子研发、电池工程师薪资优势突出，平均月薪约2万

　　进一步观察新能源行业中的高薪职业，发现技术岗位薪资优势突出。目前，我国的新能源行业核心技术对外依存度高，光伏、风电、新能源汽车等产业发展越来越注重提高企业自主研发能力，企业迫切需求相关领域拥有高技能的专业技术人才，带动技术岗位薪资水平走高。2023年一季度，新能源/电力/电气行业中算法工程师岗位薪资居于首位，平均招聘月薪为24027元，电力电子研发工程师招聘薪酬也超过2万元，电池工程师（18897元）、仿真应用工程师（18298元）、嵌入式软件开发（17726元）、硬件工程师（17676元）等人才的薪资水平也领先，解决方案、材料、工程设计、电子技术研发等工程师和研发人员薪酬也明显较高。