为持续强化青年思想引领、深化岗位建功实践、服务青年成长成才，8月20日，建行本溪分行组织开展“正青春 建未来”员工交流展示暨弘扬中国特色金融文化主题活动。分行主要负责人和相关部门负责人，近三年新入职员工参加。

　　在活动第一阶段，分行组织了“典型引路绽光彩”专题学习，内容涵盖了全面理解培育中国特色金融文化的重要意义、准确把握“五要五不”的内涵要义和实践要求、牢记传承建行的初心使命和红色基因、深刻领悟张富清同志先进事迹的精神内涵等。分行将参加活动青年分组，组织各组分别以诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规为主题进行组内讨论，并为每组配备了省分行“百佳”典型、优秀共青团干部等青年学习导师。内容丰富的课程礼包和多样化的小组研讨，引导青年增长知识、拓宽眼界，厚植爱党、爱行基因，不断增强青年归属感、自豪感。

　　在现场活动中，以“世界咖啡”形式开展了“同心筑梦新时代”青年风采交流展示和“凝心聚力促发展”主题作品创作。大家就自身行为规范、合规从业、廉洁从业、保密从业、身边的反面案例教育及立足基层做好服务等多方面交流观点、分享体会，充分理解“五要五不”如何指导岗位实践。现场集思广益、气氛热烈，不断碰撞思维火花，让大家在欢声笑语中深化知识、增进友谊，不断增强青年幸福感、获得感。

　　在点评总结时，分行工会副主席、党委办公室主任冯忠泉说，本次交流活动，青年员工从县域到市区，从职场“小白”到职场“小达人”，通过跨地域跨网点的交流、智慧的碰撞，生动演绎了中国特色金融文化的核心要义，让“五要五不”真正成为我们的工作导向、行为标尺，成为我们金融从业人员日用而不觉的行为习惯和自觉遵循。 青年员工纷纷表示，此次主题活动形式新颖、吸引力强，收获颇丰，更加深刻理解中国特色金融文化的恢弘意义，进一步明确了立足本职岗位履职尽责的方式路径，未来将奋力开拓、勇于创新，用不懈的青春奋斗和实践，为金融支持地方高质量做出新贡献。

校对：杨旭
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