从8月3日开始，一串特殊的“小红点”穿梭在佛山市禅城区保安社区的大街小巷。“红点”们有时出现在光电射击馆的门口，有时出现在社区菜市场的摊位前，有时则出现在党群服务中心的活动室里。这一个个移动的小红点形成穿行在社区中的暖红轨迹，正是平安产险佛山分公司身穿红色马甲的志愿者们。

　　平安和社区工作者、青年志愿者、银发老人一起，陪伴着一群社区“小候鸟”，在这个炎热的暑期，画出了一幅有温度、有笑声的社区图景。

　　沉浸式实践，让暑期托管

　　从“被动看护”变“主动成长”

　　8月3日，“光电射击体验”外出活动，社区20余名６至12岁儿童走出活动室。平安产险佛山分公司的志愿者提前到岗，在往返途中引导队伍安全通行，在场馆内协助秩序维护。从握把指导到举枪瞄准，志愿者们配合场馆教练一一指引，确保每个孩子既玩得尽兴，又玩得安全。

　　8月5日，“十元买菜大作战”如约而至。孩子们在课堂上初步了解食品安全知识后，攥着十元零钱走进社区菜市场，自己策划菜肴、挑选食材、与摊主讨价还价，把新鲜的蔬菜带回家。在买菜的小小实践中，儿童学到的不仅是认识蔬菜、食品安全这些生活常识，还建立起如何进行费用管理的“财商”——怎么规划、怎么压价、怎么把性价比“拉满”，平安志愿者和社区工作人员、青年志愿者一起手把手指导教学，把财商锻炼融入到无形中。孩子们举着一袋袋塞得满满的菜，和平安志愿者们露出了笑脸。

　　在活动全程，平安继续承担出行保障与秩序维护，全程看护、路口引导、应急联络，回程中，志愿者一边提着孩子们沉甸甸的蔬菜，一边维护着过马路的安全秩序，是为这场“独立生活初体验”筑起安全防线的缩影。

　　这份“平安底色”，源于志愿者对每条路口、每个环节的严密守护；更深层的意义在于将托管从“看着孩子不出事”升级为“陪孩子长本事”。

　　升级传统托管模式

　　构建“保险+公益+社区”服务新生态

　　这场充满温度的社区图景，源于平安产险暑期邻里互助托管项目的精心策划。作为平安产险重点公益品牌「安心社区」的核心落地板块，该项目聚焦基层社区治理，旨在破解双职工家庭暑期儿童看护难、青少年成长内容单一、社区邻里互动薄弱等民生痛点。

　　项目依托成熟的“保险+公益+社区”服务模式，深度联动街道、社区基层阵地，整合企业志愿力量、社区志愿队伍、青年学子及社区长者资源，以“邻里互助、邻里共建、邻里共治”为核心内核，彻底升级传统看管式托管模式，打造成长体验、代际共融、邻里互助三位一体的新型社区暑期服务体系。

　　这一理念也在本次活动中得到了生动体现。无论是“光电射击体验”中对安全与乐趣的平衡，还是“十元买菜大作战”里对财商与实践的融合，都标志着托管服务从“被动看护”向“主动成长体验”的转变。孩子们在沉浸式、趣味性的课程中，不仅丰富了暑期生活，更在动手、探索与协作中获得了综合素质的全面提升。

　　创新“三代共融”场景

　　激活社区内生力量打造睦邻新典范

　　除了聚焦青少年的成长体验培育，项目同样注重“邻里互助共建”的深层价值，致力于搭建三代共融的公益服务场景。

　　菜市场里，摊主举着芹菜、黄瓜教孩子辨识菜品，“这个是芹菜…”“这个是黄瓜”……，孩子们踮脚问价、鼓足勇气砍价——这是社区商户与家庭之间的信任连接。回程路上，社区路口的老人们好奇询问，“你们干嘛去啦？”孩子们举起菜篮脆生生回答“我们买菜去啦！”——这是银发与孩童的温情对话。活动结束后，一位奶奶看着自家孙女展示买回来的菜，乐得合不拢嘴，念叨着“那咱们回去煮好了菜，要拍给志愿者姐姐们看看”——这是社区家庭跨代再连接。祖辈的欣慰、孩子的成就、志愿者的付出，在此刻形成闭环。

　　平安产险佛山分公司化身场景搭建者，以暑期托管为纽带，打造特色“三代共融”模式。引导老中青三代共同参与、服务与学习，用专业与公益初衷激活社区内生力量。这不仅破解了邻里疏离难题，更让“邻里互助”从理念口号转化为可感可见的常态化生活，持续夯实“安心社区”温暖共治的品牌底色。

　　此外，平安产险佛山分公司个代渠道也正持续通过“安心社区·星暖万家”为主题的社区安全风险减量公益服务活动，充分发挥资源优势，将更多项贴近民生、服务群众的公益项目送到了居民“家门口”。

　　暖红轨迹所过之处，是守护，是连接，更是一个保险机构参与基层治理的生动注脚。那串流动在社区里的“小红点”，从最初的“穿红马甲的人”，慢慢变成了孩子们口中的“平安叔叔”“平安阿姨”，变成了摊主口中的“那个平安的团队”，变成了社区工作人员口中的“自己人”。

校对：杨旭
责编：刘新
消息来源：平安产险辽宁分公司